年关将近，人才市场进入招聘淡季。不少求职者认为，年底前企业招聘工作一般较马虎，或拿出几个可招可不招的职位虚晃一枪。甘肃省高新技术人才市场负责人陈女士表示，很多求职者对年终“反季求职”存在认识上的误区。她介绍，其实节前找工作好处不少，如计划性强的企业，会在年底前进行大幅人事变动，储备各类人才；而很多离职的人会把离职时间选在年关，企业怕工作接不上，未雨绸缪自然要提前招聘，这类职位空缺往往有不少是“肥缺”。
招聘企业：年关“苦等”也难求“才”
记者近日在兰州多家招聘会场看到，年关将近的招聘求职现场可谓太过冷清，出现了招聘企业空等求职人员的情况。
一些尚未“撤离”招聘会现场的企业工作人员频频摇头，表示近期招聘实在困难，几乎坐镇一天也不见一人来求职面试。“很多入场招聘的企业看到年关招聘如此缺乏人气，就早早撤回去了”，兰州新胜广告有限公司人力资源部相关负责人许先生说，他们之所以还在这里“苦等”，只因为公司年关空缺较大，确实需要储备人才以备年后直接上岗。
求职者：年前招聘大概都是服务员
刚刚辞职并处于失业阶段的27岁石晶已经买好了2月1日回家过年的火车票。石晶说，之所以在干了两年的公司辞职，是因为工作强度太大，几乎每周都加班，太过忙碌以至连个人时间都没有，至今单身，主要原因就是太忙没时间谈朋友。
对于辞职之后是否去人力资源市场求职，石晶十分肯定地说，现在将近年关，招聘企业不仅少了，很多企业招纳的都是服务员或者春节不能回家的务工人员，就算去了也白搭。记者了解到，像石晶一样想法的求职者很多，大多有着大学文凭的求职者，都会在近期选择早早买好回家的车票以备过年。
人力资源市场：节前招聘往往有“肥缺”
过完春节再找工作，职位、机会更多，但因为求职的人数剧增，竞争会更加激烈。年前企业招人大多都比较急，一般双方都有诚意。年后人多了，企业也挑花了眼，往往不利于求职者。
兰州市工程人才市场张先生表示，春节企业缺人，对于求职人员来说正是好机会，求职者可以比较容易地找到工作。而且打算回家过年的求职者也不用担心，许多招聘单位并不要求立即上岗，而是出于提前“储备人才”的考虑。因此，这样的“肥缺”，求职者一定不能错过。
小编提醒
谨防上骗子公司“圈套”
对于求职者来说，落实工作是头等大事，但一定要提防招工陷阱。
甘肃省高新技术人才市场负责人表示，骗子公司往往在居民区临时租房，大学生在应聘时首先要看招聘公司像不像正规公司。比如，如果是经贸公司或电脑公司，即使没有自有的办公大楼，也大部分选址在中高档写字楼中，其办公设备也一应俱全。