面对这种情况,最好的解决办法就是参加团队活动,多与团队一起完成工作或与同事间多进行交流,增加对工作的热情。如果公司没有组织,也可以自己针对一些问题跟同事交流,思想达到互换的同时,也增进了同事感情。
阅读:871 发布时间:2019-01-10
如果你目前的薪金已经与这个标准持平甚至略高于这个标准,而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃、财大气粗的佼佼者,那么你的薪资浮动空间实际上已经非常有限,与其强人所难地申请加薪,不如郑重其事地考虑一下跳槽或者晋级到更高的职业层次再作打算。
阅读:929 发布时间:2019-01-10
知道该如何与别人进行有效沟通,自己还要很有风度,这会是(我们部分人的)工作中最困难的部分。即使你在家当一名个体承包商,也还是要与真实社会的人们有人际交往。
阅读:1028 发布时间:2019-01-10
聪明的招聘员发现聘用由员工或朋友推荐的人更加安全,因为他们不可能推荐一些不好的。但也有很多招聘者不明智地通过投放到广告把注意力集中在那些毫无了解之人,广告除了带来一些未经审查的人,还经常无法描述对员工的要求。
阅读:834 发布时间:2019-01-10
打杂是很有学问的东西,打杂是不可避免的。没有实习生参加工作就做主播的,很多的记者都是从复印员开始干的。CNN的总裁一开始是给大编辑们端咖啡的,谁要黑咖啡,谁要白咖啡,都了解得很清楚。
阅读:812 发布时间:2019-01-10
一个人工作的过程一点都不比生活的过程轻松。因为我们会花很多时间在工作上,并且要跟各种人交往。因此,一定要跟周围的人,不管同事、上级还是下级,尽可能保持一种和谐相处、互相帮助的欢乐气氛。
阅读:843 发布时间:2019-01-10
如果你时时想着公司的事,总把工作放在心上,老板就会时时想着你的前途,把你放在心上;如果你很少想着公司的事,时常把工作抛在脑后,老板就会很少思考你的未来,也会把你抛在脑后。
阅读:758 发布时间:2019-01-10
根据美国一家权威的顾问机构的调查,他们跟进了100位抽样的人30年。在最后,其中有95人只能够满足基本的生活和医疗需要,根本无力抵抗风险;有4人,能够达到小康的水平;只有1人,获得了财务自由,也就是我们常说的成功。为什么会这样?
阅读:704 发布时间:2019-01-10
网上评论只可参考,不可全信。毕竟多好的公司都有人吐槽,但需要注意的的是,一旦出现该公司拖欠员工工资,违反劳动法、涉嫌诈骗,求职者就要提高警惕性,避免误入歧途。
阅读:969 发布时间:2019-01-09
面试确实是找工作中非常重要的环节,求职者重视一些也是无可厚非的,但如果得失心太重,可能会导致发挥失常,因此一定要摆正态度,把每一次面试当做一次锻炼、学习的机会。
阅读:1007 发布时间:2019-01-09
行事风格没有什么谁优谁劣之分,就像拼图中的每一小片形状都不相同,但把这些不同形状的小片,放在对的位置上,与周遭其它小片密切的结合,便形成完整的美丽景象,每一小片都是不可或缺的。
阅读:865 发布时间:2019-01-09
各位求职者在面试时一定要将公司的以上相关情况询问清楚,防止自己面试时掉入公司陷阱。如果糊里糊涂就进了这样的公司,可能会对你未来的职业生涯有很大影响,对刚刚毕业的学生来说影响将更大。所以,还希望大家在求职时谨慎选择公司。
阅读:970 发布时间:2019-01-09
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