近年来，浙江省奉化区以“凤来雁归”专项活动为抓手，全力编制“莘莘学子回归网”，2014—2016年，共引进高校毕业生6827人，其中奉籍高校毕业生5667人，年均增长率5.2%。主要做法是：
一、搭建“渠道+平台”就业网。积极“走出去”，通过组织赴外招聘、校园招聘等活动吸引在外奉籍学子“回乡”就业创业。同时，大力推进高校毕业生实习基地建设，吸引奉籍高校毕业生“回乡”实习见习。三年来，各类赴外招聘活动共引进奉籍高校毕业生456人，建立高校毕业生实习基地104家，吸引奉籍高校毕业生来奉实习见习1500余人次。
二、完善“政策+服务”创业网。研究出台进一步做好新形势下就业创业工作实施细则，进一步完善就业创业政策体系，引导和鼓励高校毕业生创业带动就业。同时，依托大学生创业园建立凤麓雁巢空间并成立“凤来雁归”创业指导办公室，为创业企业免费提供企业注册手续代办服务，免费提供30-150平方米的创业场地，免费提供招聘岗位对接、创业培训等“店小二”服务。
三、建立“机制+帮扶”保障网。完善人才公寓政策、高层次人才安家补助等政策，健全高校毕业生住房保障体系，并积极落实宁波市创客人才和基础人才购房补贴政策，对符合条件的，按规定享受购房总额2%的购房补贴，购房补贴总额最高不超过8万元。截至目前，奉化区共受理该项补贴750人，核发金额1504万元。