网络上不时能看到新晋职场人的抱怨：这么低的工资，农民工都不如，我该放弃么？好纠结！
半数签约学生首月薪资
根据统计，66名已开始工作的应届毕业生中，超半数首月薪资在2000至3000元。12.12%的被调查者工资范围在3000至4000元内。
第一个月工资不超过3000元的占大多数，他们的工作多为文员、普通技术员。销售员的首月工资出现了两极分化，普通业务员的月薪刚刚超出2000元，而应聘到大型家居公司区域销售经理职务的江宇首月工资达4000元。
江宇大学所学专业是木材料与工程，毕业后大部分同专业同学的就业方向是设计公司，“我在大学的学习过程中，觉得设计很枯燥，自己想做销售方面的工作。”从大三开始，他课后开始做一些促销兼职，积累了些销售经验。他也会到图书馆借一些销售方面的书籍来看，把书中的知识用到自己的兼职经历中。与各个公司主管人员的接触，也让他积累了丰富的人脉。
有材料设计专业的背景，还有销售方面的实践，正好符合来招聘的家居公司的要求，面试时，在江宇流利讲出市场营销4P、4C、4R的原则时，他看到了招聘者眼中认可的目光。
2000元
本科毕业生薪酬心理底线
调查显示，大学生在选择工作时，“有竞争力的薪酬”被放在职业发展前景之后的第二位。根据统计，100名应届毕业生期望工资均高于2000元。其中66人已找到工作。但是现实并不一定符合大家的期望。已参加工作的毕业生中，有25%工资处于1000至2000元的范围内。他们对自己的工资均不满意。但由于就业压力或公司发展前景不错等主客观原因，她们在纠结中彷徨，在彷徨中续签。
中南林业科技大学的李玲（化名）正在福建福州一家园林设计公司实习，每天的工作是跟随前辈进行道路绿化，刮风下雨都必须坚持。实习期间，公司只包吃两餐，住宿等花费全部自理。是什么让李玲执意留在那家公司？“我喜欢园林设计，这一直是我的梦想，因为喜爱我愿意坚持。”实习结束，李玲转正之后工资在2000元左右。“如果这里能让我学到很多，我愿意留下来。”李玲肯定地说。
湖南师范大学的高强（化名）经历了几十次拒绝和被拒绝后，他终于找到了他的位置——在广州的一家民企做视频信号防卫工作。“刚开始工作，工资可能不到2000元，在广州生活，没有结余。”高强说，“本想着毕业给爸爸妈妈些回报，现在还是得他们资助我。”他7月份将开始正式工作，“工资可能比不上其他的同学，但能学到很多。”他满怀信心。
70%
对有兴趣的工作愿意接受低薪
调查中显示，如果工作是自己喜欢的，或者工作的发展前景很好，70%的应届毕业生愿意接受低于自己期望的薪资报酬。
长沙理工大学新闻专业的晓雯已与一家公司签约，做公关工作，虽然工作和专业并不对口，“我觉得新闻和公关还是有关系的。”对于现在的工作，她谈不上很喜欢。“公关方面的工作可以锻炼我与人沟通和临场应变能力，先慢慢培养兴趣，如果发现自己并不适合这份工作，再找其他工作时，我现在积累的经验、人脉也可以用得到的。”
湖南大学新闻专业研究生石群也表示，只要企业愿意给她出3500元左右薪酬的话，她将会努力为企业工作。在长沙，3500元的工资已经能保证基本生活。作为硕士毕业生，她看重的是企业文化和工作发展前景。“对于刚刚走入社会的大学生而言，工资低一些是可以接受的。”石群说。