据武汉从市劳动就业管理局获悉，根据对全市156家企业的调查，其中108家预测今年一季度将出现4733个空岗，数量同比去年下降三分之一，就业形势渐趋好转。
据了解，去年武汉的就业形势变化复杂，但总体需求在增加，人数增加主要来自第三产业、外资及合资企业、两个开发区及江汉?口等发展较快区，减少主要发生在第二产业中的制造业、国有企业、青山区和武昌区等。就业人数减少的主要原因是自行离职、工作调动、劳动关系转移、自然减员和产业结构调整等。
而在对今年一季度的预测中，156家企业中有108家预测2013年一季度可能出现空岗，预计空缺4733个岗位。其中：人员流失形成空岗2738个，占全部空岗数的57.85%；新项目投产形成空岗429个、生产经营规模扩大形成空岗1424个、其他原因142个。
与去年一季度相比，今年的空岗数下降了三分之一，就业形势趋好在企业的招聘需求上也得到了体现。据统计，一季度被调查企业拟招聘5176人，其中：中专或技校生2407人，占总数的四成多；大学毕业生（含研究生）623人；专业技术人员563人；农民工728人，其他855人。
据市劳动就业局分析，今年全市约有10万人存在就业困难，但武汉企业的总体岗位需求量也会增加，如武汉富士康、海尔、TCL、上海通用、联想基地等，其中仅武汉联想一家，就将有多达5000人的招聘。