9月12日，在呼市读书的大学生小郭向本报反映，她暑期在一家名为“博程教育”的补课班兼职，补课班拖欠其500元押金。补课班相关负责人是以小郭授课质量不佳，且补课班尚未找到新老师为由，至今尚未退还押金。
工作结束
补课班扣工资500元作押金
小郭告诉记者，她于7月10日在“博程教育”开始代课，工资每天100元，暑期共工作13.5天，本该得工资1350元。但是，当她结束工作领取工资时，补课班的陈老师称，为确保暑期结束后小郭继续代课，需留下其工资中的500元作为押金。据小郭说，当时陈老师承诺，开学后小郭若不想继续工作，可提前申请，等补课班找到新老师，就退还500元押金。所以，小郭实际领到工资850元。
9月初，小郭向补课班的陈老师提出辞职申请，陈老师也表示同意，但要求在找到新老师之前小郭继续代课。于是她继续到补课班授课。小郭回忆，9月8日她在一堂家长学生一起参与的试听课上，被认为授课质量有问题，“气跑”了两个学生。此后，陈老师让她等待是否继续代课的通知，自此，小郭就没有去过补课班代课。
据小郭介绍，她后来几次想要回500元押金，都被陈老师以她授课质量不佳，要从500元押金中扣除一部分。小郭说：“500元押金是以前工资的一部分，没有理由扣除，而且授课质量好坏有什么标准呢？”而且陈老师所说的“气跑”两个学生的说法，她并不认同。
“有营业执照，但是不在手边”
9月12日18时，记者来到位于呼市金桥开发区锦绣嘉苑小区的“博程教育”。记者向补课班的两位女老师询问500元押金情况。两位老师均称，小郭授课质量有问题，根本没有能力讲授试听课，给补课班造成了经济损失。当记者问及授课质量好坏的标准，“气跑”两个学生的说法如何得来，两位老师称，学生没有接受，就是不满意了。
当记者再询问一些细节时，其中一位女老师语气不满地让记者不要说话，影响学生上课。
随后，该补课班另一位男负责人向记者介绍，对于500元押金的问题，他只称月底才发工资，到时候让小郭过来再与他们沟通。记者又问及该补课班有无资质的问题时，三人称有营业执照，但是不在手边。因此，记者未能见到该补课班的资质凭证。到记者采访结束，三人也没有提供姓名。
记者走后，小郭联系记者说，补课班的陈老师微信联系她 ，让她到其他校区代课，500元押金找另一位姓常的老师要。
大学生小郭在补课班兼职的500元押金是否能退还，本报将继续关注。