我们在面试的时候会出现很多的一些意外情况，例如比较常见的语言，表达能力不清晰，回答问题能力比减弱，心理状态不佳以及其他的情况出现，那么在面试的过程当中如何调整好自己的心态问题呢？今天我们就来简单地说一下。
其实，面试来说是一个简单其实又比较复杂的一件事情，要想增加自己面试成功的几率，我们需要做的还是非常多的。我们在面试之前，由于自己的心理状态是非常紧张的，尽量做几个深呼吸能够调整一下自己的状态，当我们在回答问题的时候，如果语言表达能力比较弱的情况下，我们一定要减缓我们说话的语速，增加一个思考的时间，才能够促进我们的业务能力增加。
第二，我们在面试的过程当中如果遇到一些问题不是我们所擅长的或者说是我们不想回答这些问题，我们可以委婉的拒绝面试官，并且讲清楚我们不想回答的理由是什么？虽然这样的拒绝对于你的面试来说不是特别的好，但是变相的来说学会拒绝的人正是职场所需要的一些优秀的人员，面试官会综合你的一个综合的成绩来考虑你是否能够应聘成功，并不是一个问题完全取决你今天的面试结果。
最后，我们在面试结束以后一定要放一个比较轻松的状态，因为有些时候面试是否成功以及面试是否能够达到状态并不是我们自己个人能够决定的，是一个综合性的评判因素。
综合以上的三个来说，面试要想提高成功率达到我们自己想要的一个状态，其实需要做的是非常多的。我们在以上的这三种状态当中只是最常见的也是最基本的一个状态，能够为一些刚步入职场或者面试经验，不是特别丰富的人员准备的。我们在平时准备的过程当中一定要综合自己所擅长的进行准备，才能够增加面试成功的机会。