2. 职位描述：详细描述所招聘的职位及其职责。例如，生产工人、包装员、仓库管理员等。说明工作内容和要求，以便求职者能够了解他们将从事的工作。
3. 工作要求：列出应聘者需要具备的技能、经验和资格。例如，有相关行业经验、熟悉操作特定设备或工具、良好的团队合作能力等。
4. 待遇福利：说明薪资待遇、工作时间和其他福利。如基本工资、加班费、社保、年假、福利待遇等。这将吸引更多的求职者对该职位感兴趣。
5. 应聘方式：提供求职者提交简历的方法和联系方式，包括电子邮件、电话或在线招聘平台。
6. 截止日期：明确截止申请的日期，以便求职者知道何时提交申请。
在撰写招工信息时，要注意使用简洁明了的语言，突出重点，让求职者能够快速了解职位的要求和公司的基本情况。同时，确保信息准确无误，遵循招聘政策和法规。
最后，如果你不确定如何撰写招工信息，你可以参考类似岗位的其他招聘信息或查找招聘模板作为参考。