早前，某人事局的副局长曾在一次活动中说，大学生想求职，有4种动物是当不得的。没错!大学生们在求职过程中，往往会反映出很多种类型，而这些类型也可对应出一些动物，那么会是哪些动物呢?
这四种动物分别是：鸵鸟、狗熊、刺猬和蛮牛。为什么这么说呢?且听兼职网小编一一为您分析：
1、鸵鸟者：遇到危难就退缩，有畏难情绪。
鸵鸟遇到危难时就会将头埋藏在沙土之中，眼不见心不烦。而在此所说的“鸵鸟”指的就是对就业有畏难情绪的学生，他们在心理上还尚未毕业。
求职存在畏难情绪，是一种不敢承担责任的表现。年轻人应该学会挺胸走下去，困难就会被吓走，心理才会成熟。所以，对于此类学生，兼职网小编建议，最重要的就是要提高责任感。
2、狗熊类：没有长远的职业规划，跳槽频繁。
“狗熊”是指没有长远的职业规划，一不喜欢就换工作的学生。现在的大学生求职，有的就没有长远规划，换工作就像换衣裳一样频繁。结果，越换越不顺心。实际上，你的才华还并没有完全展示出来就换单位，这既白白耽误了你自己的时间，更失去了升职、加薪的机会。所以，兼职网小编在此建议这类学生：要把眼光放长远，做好规划。
3、刺猬型：自以为是，心胸狭窄，总抱怨自己被大材小用，不被重视。
“刺猬”的心态会有些极端，还总是抱怨自己被大材小用，甚至对领导会很敌视。人们很少以刺猬为宠物，就是因为它一身的毛刺，让人望而却步。而刺猬型的人也往往不招人喜欢，他们心胸狭窄，故而朋友少，易患有社交焦虑。对于这类人，兼职网小编建议要少一些愤世嫉俗，少一些嫉妒心理，多一些包容。
4、蛮牛类：不动脑，光有一身蛮力，瞎出力。
这里所说的“蛮牛”是指有些“一根筋”的人，不会动脑筋，只会瞎出力气者。对于这类人，最需要的是了解自己、认清自己，学会发挥积极因素。然后，凡事都应当三思而后行，有劲使在关键处。
以上就是兼职网小编分析的求职大学生的4种类型，好好看看，有没有你呢?不论有没有你，也不论你是哪种求职者，在求职过程中，都只有先了解清楚了自己，才不会盲目就业。