经济时代，随着企业的转型，随着“互联网+”和“电子商务”热的兴起，创业大潮，为就业市场带来上百万的就业新机会。相较于传统企业，“网”字当头的公司，更看重求职者的创新能力、学习能力，因此，在工作经验方面相对要求会降低很多。建议工作经验不足的应届毕业生、职场新人，不妨试着改变一下求职意向，多向互联网企业和电商企业，投递简历，这样成功的几率会更大一些。
也许有人会问：从传统企业到互联网企业转型困难吗？
答案是：不难，3个月的适应期后，90%的人都能活的很滋润！
互联网和电商平台，只是一个媒介，是一个载体。本质上，各个岗位的工作性质还是一样的。写文章的，还是靠笔杆子吃饭；作图的，还是靠技术吃饭；做运营的，还是靠思路吃饭。而唯一改变的，也许就是一些思维习惯。不如，你得更贴近用户需求，你得更有创意。而这，对于思维定式还未被职场僵化的新人来说，根本就不算什么挑战。