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你相信做客服也能月薪过万吗?

作者:兼职网 时间:2018-11-20
曾经有人做过一项有关网销客服的调查,发现大多数企业都比较忽视客服这个岗位,他们的客服人员基本都是兼职的,而即便有专门的客服人员,也是由那些完全没有工作经验的应届毕业生担任的。这样实在让人觉得可惜!其实公司的效益多半也要由客服带入的,所以,公司更应该做的是:如何能让你的客服月薪过万!

  曾经有人做过一个关于中小企业网销客服的调查,发现大多数企业都比较忽视客服这个岗位,他们的客服人员基本都是兼职的,比如:有让运营推广人员兼做的,有让销售业务人员兼做的,甚至还有老板兼做的。而即便有专门的客服人员,也是由那些完全没有工作经验的应届毕业生担任的。

  不专业的客服,试用期的期限就会延长,从接触到成熟获得线索的时间就更长。按照网络营销九连环法则,花钱推广带来了流量,网站营销力也很牛逼,也终于有客户来主动咨询了,但线索却断在了承上启下的客服环节,着实让人冤枉啊!

  那么,什么是网络营销九连环法则呢?兼职网小编在此解释一下,就是:1、网站流量;2、流量精准度;3、链接页面准确性;4、网页内容营销力;5、客服在线时间;6、在线客服专业度;7、销售跟进及时度;8、业务人员销售力;9、产品服务竞争力。

  所以,不管是兼职还是全职客服,除了接待工作,还需要做些什么呢?

  一、客服培训很重要,产品信息必掌握。

  客服的必备素养就是对产品的了解!客服如果在上岗之前没有接受相关的培训,就会对产品不熟悉,那么,也就经常会因此而导致咨询客户的流失。所以,网销客服必经的培训项目可以有以下几项:1、产品知识培训;2、专业/回访话术培训;3、售后服务培训;4、经验分享等。

  二、标准话术需制定,留下线索是关键。

  检查有没有因为不同的客服回答的标准不一致、不专业而导致客户没有留下有效线索的情况。比如以下两种常见的类型:

  类型1:太早报价,没有主动引导客户留下线索;

  类型2:索要线索话术太过于生硬,导致客户离开。

  所以,对于客服而言,必须制定专业的客服话术,确保统一、标准、有效。另外,还要定期检查客服的对话质量。比如:

  1、针对价格的话术:

  咱们所建的营销型网站都是一对一量身定制的,费用需要是先详细了解贵司情况后才能明确。您电话多少呢?我请咱们老师联系您,详细给您讲解分析,这样更节省您的宝贵时间。

  2、结束语:

  感谢您的咨询,本网站的使命是XXX。欢迎关注本网站的微信号:XXX。祝您生活愉快!

  三、监督业务要及时,客户回访不可缺。

  如果客服只是负责接待工作,没有对业务跟进记录进行监督和检查,那么,就会导致派发线索没结果。所以,除了做好接待工作,还需要跟进好分配给业务经理的每个客户,定期回访。了解客户对业务经理的评价,并制定奖惩制度,合理地跟进客户意见。例如:客户回访的三个时间段为:1小时、24小时、72小时等。

  四:数据表格要日更新,运营建议要上心。

  当客服掌握了客户访问情况的一手信息时,就要能够及时把情况反馈给运营团队,这样就方便对账户及时进行优化。每日更新数据表格,进行数据分析,给公司决策提供参考。

  对于公司而言,最容易被忽略的,就是客服工资构成的不合理,使客服缺失承上启下监督建议的原动力。例如:某网络客服工资制定标准为:客服工资=底薪+提成;客服提成=(有效线索提成+网销成交金额提成)*N。

  (其中:

  I.有效线索是指:对公司的产品或服务有相关的需求,且拿到了有效的电话和真实的客户名称;

  II.网销成交金额是指:分配给网络销售的客户成交的订单的金额;

  III.N是一个不定的指数,需根据有效线索的完成率和网销成交额的完成率而定。)

  经过上述的一番讲述后,你可以自检一下:你公司的客服够专业吗?钱烧了,客户线索都拿到了吗?你的客服够尽责吗?有进行线索深入挖掘、分配吗?客户来了又走,怎么解决?!所以说,专业客服团队是网销的重要环节,打造一支专业的客服团队太有必要了!从现在开始就赶紧行动起来吧!按照上述的几点操作,相信你公司的客服也能月薪过万了!

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