你要知道，工作很大部分的原因就是为了生存下去，而领导作为你的衣食父母，切不可随心所欲地马虎对待，怀着“三心”，你的职场生活会好过很多。
1、关心
身处职场，既要关心领导这个人，也要关心领导的事和领导的事业。很多大学毕业刚入职场的小白，以为只要做好工作就可以了，以为领导吩咐啥自己完成啥就算好员工了。其实大谬。身处某个职场环境，首先得关心领导的事业，你才能发展自己的事业。能够把领导的事、企业的事当成自己的事来办，这才算有价值的好员工。
2、用心
身处职场，要用心做事，领导安排下来了，要用心去做好，不要经常推诿、找借口，总之，不能被迫或无奈地做事。这不但影响到成就、影响到领导对你的观感，也影响你自身的幸福感。所谓“用心”就是把工作做到极致、做到完美、做到你已经无能为力。
3、忠心
谁都不希望自己一心栽培出来的下属是个白眼狼啊。那些汗牛充栋的管理学著作一再告诫职场人：忠诚胜于能力。很多大学毕业刚入职场的小白们不屑一顾，称之为“愚忠”。然而，“忠诚”并不能和“愚忠”划等号，同样也不能和“拍马屁”划等号。忠诚展现了一个人的正直、对事业的热望和专注，它的价值毋庸置疑。所以，腾讯的马化腾先生说看员工最重要的一点是人要正直，否则能力再强也不要。
你用到了这“三心”，你的领导也会渐渐地看到你的能力和价值，当然默默无闻也可以是你的选择，但如果你不甘平庸，那不如就暂时收起你的棱角，做一个合格的下属。