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  • 什么样的人适合创业?

    创业者也需要有成就他人的意识,别人跟着你没赚头,必然会弃你而去。几百年前的梁山好汉都知道财散人聚,财聚人散的道理,我们今天没理由不知道。

    阅读:890 发布时间:2019-02-25

  • 是什么妨碍了你的升迁之路

    大多数在公司工作的人都有机会高升。但是与你的主动和努力相反,大部分人都不会被提拔。这是简单的数学问题。底层员工很多,但是管理职位要少很多,行政管理职位更少。

    阅读:782 发布时间:2019-02-25

  • 员工为什么喜欢混日子?

    如果你公司的员工,总是偷懒,总是在混日子,请问这到底是员工出了问题,还是领导出了问题?还是公司的机制出了问题?

    阅读:921 发布时间:2019-02-25

  • 7种最失败的职场人

    挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败,害怕失败,就是拒绝成功。失败让人深刻。不经历失败也不会有大的成功。

    阅读:844 发布时间:2019-02-25

  • 所谓创业其实是做一份喜欢的工作

    小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

    阅读:613 发布时间:2019-02-25

  • 选择工作最重要的是工资吗?

    经常会听到人说,“如今的年轻人,一味追求高薪,动不动为钱跳槽”,但追逐高工资,的确是职场人合理的诉求。

    阅读:582 发布时间:2019-02-25

  • 高层次的人,从来不省这三样东西!

    有些事情,我们这辈子最好别省,无关乎金钱,只因它们是你最重要的东西。

    阅读:776 发布时间:2019-02-25

  • 想加薪首先要让敬业成为习惯

    我们时常会用“兢兢业业”来评价优秀员工,这是一种认可。要在职场生存下去,必备的条件之一就是要有敬业的精神。

    阅读:568 发布时间:2019-02-25

  • 为何物联网一直没有达到我们预测的效果?

    “物联网”(IoT)这个术语在1999年首次被提及,但它在2010年初真正开始受到关注。从那时起,大型科技公司,未来学家和行业分析师承诺,消费者的未来将涉及完全连接的家庭,每个家电都在互联网和高科技便利的网络中拼接在一起。   

    阅读:1490 发布时间:2019-02-25

  • 工作中有本事的五种表现,赶紧看看自己有吗?

    很多时候,当我们知道一个人是否有前途时,我们通常知道对方是否有各种能力。

    阅读:940 发布时间:2019-02-24

  • 职场上4种人,打死都不能深交,否则必吃亏

    同事们相处得很好,或者工作场所的气氛会一分钟一分钟地降到最低点,这会让你陷入进退两难的境地。

    阅读:1272 发布时间:2019-02-24

  • 职场中的你,会有选择病吗?

    有些人说选择疾病是姐妹的专利。事实上,许多男孩在工作中认真选择困难。

    阅读:870 发布时间:2019-02-23

  • 应该辞职的九种情况,什么情况下必须要辞职呢?

    工作都有不开心的时候,当然还有工作自己喜不喜欢,有没有发展前途,另外工作的氛围和人际关系有时候也决定了是否离职。

    阅读:1021 发布时间:2019-02-23

  • 面试前如何搜集相关资料

    知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。

    阅读:1154 发布时间:2019-02-22

  • 程序员成最“高危”职业:加班多工作强度大

    从就业形势、薪酬待遇、发展空间等维度考量,评选出了2016年90后就业最景气五大行业,其中电子商务行业位居榜首,交通运输紧随其后,金融业、综合服务业以及文化传播产业在2016年的表现也相对抢眼。

    阅读:1317 发布时间:2019-02-22

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