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反客为主，让你的问题赢的面试官的青睐

至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。

阅读：876 发布时间：2018-12-26

如果上份工作离职原因不好说，面试时该如何把握要害

他是一家外资公司的销​售，作为一位老员工，因为不满分公司经营管理中的种种问题，直接越级向上司反映问题。结果引起集团公司领导的重视，并且调查问题，调查的结果并没有像他之前设想的那样引起职场地震，只是让分公司领导的压力更大了。

阅读：1266 发布时间：2018-12-26

为你提炼过后的面试成功五大原则

你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。企业招聘人才是为了寻找宝贵的资产， 而不是慈善机关对失业的人施恩惠。

阅读：984 发布时间：2018-12-26

为何我的面试无一失手

当然完整的面试准备或履历撰写都是大学问，市面上也都有极详尽的专业书籍介绍。我自己便有一本像砖块那么厚的英文履历范本，与多本讨论面试流程的书籍。在近日市场投资报酬率不佳的状况下，也许现在是大幅投资自己的最好时机了。

阅读：1114 发布时间：2018-12-26

如何打赢面试心理战

积极的期望促使人们向好的方向发展，消极的期望则使人向坏的方向发展，这就是期望效应。这看似神奇的期望效应运用在面试中，就要求求职者对自己、企业及应聘岗位始终带着积极的态度，便能更大程度促使应聘成功。

阅读：1097 发布时间：2018-12-26

让面试官一眼相中你的五大细节

职场的竞争，总是长江后浪推前浪，一浪更比一浪高;江山代有才人出，青出于蓝胜于蓝。

阅读：753 发布时间：2018-12-26

看央视主播的面试高招，给自己增加成功的技巧

踏进中央电视台就意味着成功 中央电视台的主持人一夜之间就能成名，往往拥有不菲的身价!如此名利双收，怎不让广大求职者眼谗羡慕呢?

阅读：1001 发布时间：2018-12-26

“登门槛技术”实验的管理启示

山田本一成功的秘诀，就是脚踏实地，一步步走向成功。要想成功，就得从细小的萌芽开始生长，从一小撮泥土筑起，一步一个脚印地往前走，才能长成参天大树。

阅读：776 发布时间：2018-12-26

成功的一半在于有效沟通

要知道，如果你的上司显得出色，那么你也会显得出色。你该随时随地想办法使你的上司显得出色。如果你有什么能改善部门工作的主意，一定要让上司知道。

阅读：792 发布时间：2018-12-26

5招教你灵活应付职场潜规则

最后要提醒你，累积权力的基本功夫，是累积专业实力。否则，再花哨的政治艺术，也帮不上草包的忙。只要能发挥智慧，在办公室的政治游戏中，你一定能优雅地来去自如，成为真正的职场明星。

阅读：743 发布时间：2018-12-26

销售人员必须读懂“营与销”

任何宝典，即使我手中有武林秘籍，永远不可能创造财富，只有行动才能使地图、法律、宝碘、梦想、计划、目标具有现实意义！

阅读：875 发布时间：2018-12-26

影响你面试的那些细节

招聘者当然希望求职者在应聘时持一种尊重的态度，但求职者若过于谦卑，却未必能给招聘者留下良好的印象。

阅读：856 发布时间：2018-12-26

面试技巧:面试原则和面试积极因素

留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

阅读：981 发布时间：2018-12-26

七项关键能力面试

对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为"望闻问切法"，其中的"望闻"应该说对求职者也有指导意义。

阅读：1097 发布时间：2018-12-26

影响面试机会的那些简历细节

希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同;目标职能数量不宜超过5个，且应有相关性，避免企业对简历产生 目标不明确 的想法。

阅读：1016 发布时间：2018-12-26