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巧妙给面试官回答你的缺点

如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你对待自身缺点的态度。

阅读：546 发布时间：2019-03-16

给钱多的，就一定是“好”公司吗？

在回答这个问题之前，我要说一句：给钱少的，一定不是好公司。

阅读：962 发布时间：2019-03-16

如何在职场中打造自己的个人品牌？

在打造个人品牌的时候一定要先注重其质量，再去看其知名度，这是打造个人品牌的原则，愿我们每个人都可以一步步把自己打造成品牌，成为很好的职场人！ ​

阅读：597 发布时间：2019-03-16

求职者面试的九大妆容技巧

很多求职者面试时难免会心慌意乱。如果这时镇静心态，注意仪态，穿着得体，面试时就能脱颖而出。下面给大家介绍一下九个面试妆容技巧,帮助你获得面试成功.

阅读：748 发布时间：2019-03-16

哪些迹象表明，公司可能不行了

职场中人，不要把自己埋在工作当中，要多观察周边的环境，不要把自己困死在船上。 ​

阅读：647 发布时间：2019-03-16

新人和上司沟通的话术

面对批评表现冷静 自己的工作成果遭人修正或批评，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写出在脸上，不卑不亢的表现令你年起来更有自信，更值得人敬重。 ​

阅读：682 发布时间：2019-03-16

新人如何对待爱卖弄的老同事？

爱倚老卖老的人若不检讨自己、不思改变，通常会与主管或同事闹翻.

阅读：603 发布时间：2019-03-16

初入职场，你会是“出头鸟”吗？

“在我们公司，我看多了那种抢先起跑却不受欢迎的人，当然也遇到过笨鸟后来居上的事情。

阅读：683 发布时间：2019-03-16

办公室不相信眼泪

当然也不是绝对不能哭：年终代表销售冠军团队上台领奖的时候，不妨慷慨激昂，眼睛里闪烁动人泪花，此时此刻，只能说明你是性情中人，被人拍下照片，载入公司内刊，传为美谈。

阅读：846 发布时间：2019-03-16

刚入职场的小鲜肉在面试中怎么展示专业深度

要想让面试官判断你是不是专业级的，首先要准备一份展示你专业实力的简历。特别是你做类似于专业技术含量较高的研发、生产、工程等技术活儿时，在简历中要有一个比较充分详细的专业性描述。

阅读：671 发布时间：2019-03-16

面试时HR问到隐私问题你知道该怎么应对吗?

面试遇到HR询问上家公司的薪资就头痛，但偏偏每次面试HR都会问到这个问题。总是会纠结要不要如实说明，如实说吧，担心HR会用前公司的薪资标准来做判断，压低薪资；不如实说，稍稍抛高前公司薪资，心里又会有愧疚。

阅读：562 发布时间：2019-03-16

求职者需要把握好面试的前三分钟

有经验的面试官会在前3分钟聊天气、交通、时事、近来的热点问题等，甚至聊办公室附近的建筑物，看对方是否能应对自如，以判断你是否有能力在最初的接触中就给交谈者留下一个好印象。

阅读：572 发布时间：2019-03-16

大学生求职者投简历受挫要利用心理暗示调整不利情绪

不成功便成仁的心理暗示，就是告诉自己一定要完成求职这个目标，这就是自己必须完成的事情所以要积极为简历找出路，遇到问题只会想着怎么改善简历、找哪些人帮忙等。

阅读：500 发布时间：2019-03-16

销售简历最吸引人的三个点

销售策略更胜销售技巧，在简历里先介绍销售策略再将相关技巧列出，因为策略对销售成果的影响最大，如定位市场准确则企业可获得极佳的成绩，但如果定位的市场为冷门地区那企业的投入不就基本上打水漂了吗？

阅读：714 发布时间：2019-03-16

求职者面试如何回答才最得体

应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来，没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样，你谈了，人家也不会给你加薪，反而会招致反感。

阅读：606 发布时间：2019-03-16