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面试需注意你要学会拒绝做大白菜

相信大家在求职面试过程中会一个大局观，并且有清晰的思路去准备面试，从而可以自己去思考应对方法，出路在于每个人自己去寻找，至于面试中相关的表达技巧，提问技巧，谈判技巧等，希望有机会再详细分享。

阅读：663 发布时间：2019-03-16

在个人简历里这三个地方千万不要出错

简历的基本信息介绍是不能出现一点问题的，原因就是基本信息介绍处于最开头。

阅读：509 发布时间：2019-03-16

求职者面试时如何谈自己的兴趣爱好

面试是一个全面考察应聘者个人能力与岗位要求是否匹配的过程，无论你谈及自己的何种兴趣爱好，都是为了证明你有能力胜任应聘的岗位。

阅读：605 发布时间：2019-03-16

你知道如何提高自己的“售价”

在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。

阅读：670 发布时间：2019-03-16

刚毕业的求职者如何在面试中展示专业深度

要想让面试官判断你是不是专业级的，首先要准备一份展示你专业实力的简历。

阅读：584 发布时间：2019-03-16

你知道该怎么用求职信打动老板吗?

避免瑕疵。写好后仔细检查几遍，确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法等错误，然后与简历一起电邮或快递给对方，也可通过推荐人转交或自己直接送达。

阅读：703 发布时间：2019-03-16

专家：大学毕业生面试四忌

要想确认一下对方的问题，比较合适的方法是问“您是指……吗”，把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。

阅读：831 发布时间：2019-03-16

职场纠结源于规则不明 心态摆正尽量沟通充分

细看职场上的纠结，常涉及三个关键点：组织的规则是否明确，大家的沟通是否充分，当事人心态是否摆正。案例里两位主人公的麻烦，都和这有关。

阅读：722 发布时间：2019-03-16

七成职场人称自己“抑郁倾向”

七成职场人称自己“抑郁倾向” 压力现象普遍存在 富士康的接连自杀事件让人们高度关注起职场心理健康。

阅读：641 发布时间：2019-03-16

职场新人勿做“花草族”

据教育部统计，截至2010年7月1日，全国普通高校毕业生就业率为72.2%，实现就业人数455.6万人。随着越来越多毕业生进入职场，贴吧、论坛、微博等地方出现越来越多的职场新人抱怨工作不快乐，除了工作压力大外， 人际关系的复杂和难以处理是他们最大的烦恼。

阅读：752 发布时间：2019-03-16

处理职场人际关系六大“秘籍”

处理职场人际关系六大“秘籍” 妥善处理好职场上的人际关系，是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。

阅读：955 发布时间：2019-03-16

职场警示：老板最怕的五类员工

有人曾风趣的将老板与员工的关系比作猫和老鼠之间的博弈。的确，由于传统唯权至上观念的思想遗毒以及现行相关体制建设的薄弱环节等诸多因素，也着实让我们感受到了现代职场版猫和老鼠之间一种悬殊的博弈和一种无奈的结局。

阅读：849 发布时间：2019-03-16

要学会用低姿态赢得职场高薪

小苏，计算机博士学历，现在是某IT公司的技术总监，在这个令人称羡的职务背后其实还隐藏着小苏当年求职时的苦涩。

阅读：1296 发布时间：2019-03-16

白领跳槽不可选择的四大理由

许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。

阅读：952 发布时间：2019-03-16

别让刻苦成为你的职场陷阱

那天，学校举行了一场招聘会，经过激烈的竞争，我有幸被我梦寐以求的某汽车公司留了下来，作为实习生，实习期是两个月；但不巧的是，实习生有两个，到最后还是要淘汰一个，因为公司只缺一个销售部门的人员。

阅读：921 发布时间：2019-03-16