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职场称呼首条潜规则：学会喊人，叫“姐”行 “姐姐”不行

很多人接触了好几年，也只知道对方的花名，而不知道真实姓名。不少从阿里出来的创业者，公司里也有这样的花名文化。这样的企业，入职时，人力资源的同事，会要求你给自己取个花名，一般同事间都是称呼花名的。

阅读：2309 发布时间：2019-01-08

职场“会聊天”也是一种竟争核心力

而是在工作中，或者日常与同事们的关系处理中，有意利用闲聊这种技能，用以消除对话双方的尴尬，改变气氛，缩短彼此之间的距离，或者制造话题机会，创造与一些平时很少机会沟通的同事之间的邂逅机会，从而改善彼此之间的关系。

阅读：854 发布时间：2019-01-08

职场少穿小鞋需看清这些人的嘴脸

人是社会动物，时刻离不开人群，不管你再怎样小心翼翼，都会惹到他们，趁你不注意给你穿小鞋，让你有苦说不出来。要说完全避开他们，是不可能的。叫你几招识人招数，从别人的言谈举止中去识透对方，认清他们，打交道时多加留心。

阅读：903 发布时间：2019-01-08

升职加薪靠天天加班吗？

如果你也认同了这些观点，那么你再也不喜欢加班了。对公司的事，除了勉强做完职责范围内的工作，其他事情能不碰则不碰。因为你觉得：反正老板也不会因为我加班，做了更多事情就青睐我，那么我何必自找苦吃呢。

阅读：1016 发布时间：2019-01-08

员工管理：变换位置 一箭双雕

角色冲突和角色模糊，是造成心理压力的重要原因。参与决策制定能在一定程度上缓解员工心理压力，满足员工高层次的心理需求，使员工觉得自己更有影响力和控制力

阅读：717 发布时间：2019-01-08

应届生工作时与人闹矛盾如何处理

应届生工作时与人闹矛盾怎么处理?上面就是关于应届生与人出现了矛盾需要掌握的职场锦囊，希望小编的介绍可以帮助到求职者。其实，很多人都是需要注意应届生工作时与人闹矛盾的处理方法。

阅读：838 发布时间：2019-01-08

职场人际关系三十六计

职场人际关系三十六计

阅读：761 发布时间：2019-01-08

普通人如何实现逆袭？

普通人的“逆袭”是种怎样的逆袭？是要人人都成为大老板，年薪几百几千万吗？不是，准确说也不可能。

阅读：774 发布时间：2019-01-08

13种话职场上不能说

普赖斯说：“即使这些话是实情，但没有人希望看到其他人与事比自己更重要。”为了培养积极的关系并表示你感同身受，你应该说：“很高兴在早上的会议后同你讨论这件事。我下午1点的时候去你办公室如何？”

阅读：1095 发布时间：2019-01-08

高手的过冬策略：为什么有些人总能弯道超车，成功逆袭？

在那次极为严重的经济大萧条结束后，坎贝尔立刻就被莎拉劳伦斯学院聘为文学教授，开始了为期38年的教书生涯。就像他自己写的“英雄之旅”一样，5年的经济大萧条正是坎贝尔必须要完成的试炼，而此时的他已带着关于神话学的完整理论回归社会。

阅读：939 发布时间：2019-01-08

找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干嘛去了？

头发是无论如何要白，精力是毫不犹豫地分散，拼搏的心是不知不觉地消散。这根本的原因，倒也不仅仅是身体的每况愈下。更多的是一种职业倦怠感，被“重复”两个字给放大得刺眼。 　　

阅读：981 发布时间：2019-01-08

崔永元2019年第一炮，难道你真的疯了吗？

你何尝想过后退。在这条布满豺狼虎豹的路上行走一天，已属不易。而你从一个少年到一个老者，已经踽踽独行了30年。我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。那声落寞的叹息，是你留给时代的背影。

阅读：1287 发布时间：2019-01-08

坚决清除公司“螃蟹文化”！

创业难，守业更难创业时能形成共同的目标，而守业时却都想着个人利益，这就是同患难易，共富贵难。

阅读：1907 发布时间：2019-01-08

教你看清职场小把戏，不再稀里糊涂被利用

遇到这些把戏心里清楚就好，别太认真，有时磨练才让人成长。不可无数次忍让，可以忍下他的把戏，却要告诉那个人，你知道他的把戏，不是傻子。你只是与人为善！

阅读：766 发布时间：2019-01-08

职场上下级沟通技巧

当有难题要应付时，部下都盯着上司，如不及时阐明态度和做法的话(哪怕是错误的)，部下会认为上司很无能。同样，要想和部下打成一片的话，必须先放下“架子”，不要高高在上而要有适宜的言行举止。

阅读：663 发布时间：2019-01-08