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怎样才适合跳槽

如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。

阅读：911 发布时间：2019-01-21

该辞职的6种人

做人要遵守自己岗位，做该做的事情，说该说的话。马云说过：公司里有这6种人必须淘汰。不要侥幸的认为自己隐瞒得很好，别人都不知道。不是说：要想人不知除非己莫为嘛。与其被开，不如主动离职，还体面点。

阅读：730 发布时间：2019-01-21

决定成败的不仅是细节

我完全知道她的心理——因为面试当天那一杯水的交情，她一定看出了我对她的好感，于是觉得我在这次招聘中，必然会给她高分。

阅读：649 发布时间：2019-01-21

如何选择老板

而是否能找到一个值得跟随的好老板是我认为这几个方面里最为重要的，同时也是职业人士能否在这个企业长久发展的基础。

阅读：692 发布时间：2019-01-21

友善对待工作单位

如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。

阅读：707 发布时间：2019-01-21

从零开始

归零，是一种心态，更是一种态度。轻装上阵，才能跑得更快，归零自我，才能成长更快。

阅读：702 发布时间：2019-01-21

怎么度过职场里三个月的试用期

无论你做什么工作，都有一个试用期，职场新人一般都要经过90天的试用期，由于一份工作不是两三天就能看出来是否适合自己，也不是一天两能就能看出来一个员工是否能够胜任工作的。

阅读：1111 发布时间：2019-01-21

不要随意跟随的老板

员工突发疾病时不会安排就医，员工受伤害时不会前往医院探望，员工急需用钱时在工资标准范围内都不给预支，这种老板冷漠无情，把员工当做奴役的对象，如果你遇上了就立马走人好了。

阅读：753 发布时间：2019-01-21

面试中的自我介绍

面试，一听到就有些许的紧张，刚踏入社会的我，原以为面试会多么的严厉，就接到面试通知时，都会紧张得睡不着。

阅读：802 发布时间：2019-01-21

怎么走出跳槽中的失败

跳槽失败大多发生在缺乏职业规划的情况下。因此，要降低跳槽的风险，职场人士在跳槽前应先制订详细的职场定位和职场规划，这样才能有利于自己的职业发展。

阅读：790 发布时间：2019-01-21

新人入职的潜规则

出入职场，什么都不懂，所以不懂就要问，就要向人请教，这是最基本的。不要在公司里面我行我素，任性妄为。学会谦虚让人，广交朋友。

阅读：900 发布时间：2019-01-21

侥幸的百分率

假如你是要买车的顾客，那么你会向谁买车？如果你是老总，你又会选谁当总经理？可以确定的是，没有谁愿意被那50％的侥幸几率击中！

阅读：583 发布时间：2019-01-21

收入取决于你的细节

不要忽视身边的一些小细节，有时它可以改变你一切，在职场里，或许就关乎着你的收入，千万别不当回事。

阅读：1002 发布时间：2019-01-20

不要拖拖拉拉，想干就干，不干就滚蛋

珍惜领导装傻给你的那点成长空间。他装傻了，你才有出错机会，你才有改过成长的机会。他装傻了才会有更多的聪明人一块儿来平台做事。不要再觉得领导傻了，他装傻不是让你觉得他傻。

阅读：1194 发布时间：2019-01-19

迈向你的梦想职涯

认识自我，发挥影响力，可以说是一生的功课，任何时候、自任何人生阶段开始，永不嫌迟，准备行动吧！

阅读：791 发布时间：2019-01-19