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他们一同创立了永辉超市，却未能携手坐拥江山

在中国，多数零售消费行业的民营企业都以夫妻搭档起家——上市公司步步高由王填与妻子张海霞共创立并经营，人人乐由董事长何金明与其妻宋琪创立，海底捞由张勇舒萍夫妇、施永宏李海燕夫妇创办（施永宏夫妇后期退出管理）。

阅读：1921 发布时间：2019-01-29

加班=8个小时工作之外？

“值班”与“加班”虽然只是一字之差，却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间，是一个法律概念，而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。

阅读：1071 发布时间：2019-01-28

我不需要人脉，我就是人脉

一个人存在的价值和意义，就在于能让世界通过他的手和眼，呈现出来不一样的姿态。哪怕只是角度上的一丁点儿不同，也意义重大。

阅读：939 发布时间：2019-01-28

四种交谈方式让职场无往不利

交谈无处不在，改变交谈方式，或者将用词重新排列组合，达成积极而正面的一致。会话，谈话，对话，通话等是交谈的本质，解决难沟通的前提便是谈话方式。

阅读：937 发布时间：2019-01-28

如果你无法选择自己的工作，那就选择“好好干”

那一年，她还在农村里插队，瘦弱的身子承受着繁重的农活。一天，她正在西瓜地里忙着，有人把她叫了过去，说工宣队来招生，去试试。

阅读：1034 发布时间：2019-01-28

领导的电话该怎么接

工作时间，如果领导喜欢打你的座机，你千万别以为领导是为了节约话费，或者以为领导记不起你的手机号码。其实都不是，打你的座机，领导就是想看看你，是，否，在，岗？

阅读：1142 发布时间：2019-01-28

掌握上司的沟通模式读懂老板的心思

掌握上司的沟通模式读懂老板的心思，身在职场的你，是不是常感叹“老板的心更难懂”？老板相处学可是一门艺术喔！没有标准答案，因为不同的老板，个性不同，当然要用不同的招术对应。

阅读：1931 发布时间：2019-01-28

不会“装”，怎么混职场

“真实”、“做自己”、“直率”……平日里我们常把这些品质看作美德，这意味着做一个不“装”的人，这样的人更容易换来他人的信赖。

阅读：896 发布时间：2019-01-28

专家教你成功规避求职陷阱

试用陷阱有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。

阅读：661 发布时间：2019-01-28

如何修复破裂的同事关系

在职场中，每个上司都要和自己手下的同事们搞好关系。然而，在工作中难免有起冲突的时候，关键是在冲突过后如何去有效地修复同事关系。

阅读：659 发布时间：2019-01-28

面对低工资，你可以有的三种选择

这个世界的真相是：除了走出校门后的第一份工作，你的薪水永远是偏低的。少付你些薪水能给公司带来好处，所以他们当然会这么做。要求涨工资往往很难，但你可以采取一些对策。

阅读：589 发布时间：2019-01-28

毕业生怎样才可以尽快适应社会

任何工作环境都有不尽如人意之处。只不过，能在所选择的环境中善用一切资源，最大程度提升自己的实力，你才更有机会改变眼前的环境，或者重新选择。

阅读：742 发布时间：2019-01-28

职场精英三大必备要素

什么是核心竞争力?所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿，并且是你独有的本领。如果别人也有这种本领，且比你高强，那么这种本领根本算不上你的核心竞争力。

阅读：643 发布时间：2019-01-28

如何评估职场的身价

不少职场人常觉得 “职场身价”与自己目前所获得的薪酬不符。专家认为，判断这一现象是否发生首先建立在你是否正确评估了自己的职场身价的基础上，因为自身和企业都是在不断地变化之中，这就需要随时更新你的自我评估，重新审视自身价值。

阅读：567 发布时间：2019-01-28

竞争太激烈 “80后”求职者依赖性强

随着“80后”和90年代初的独生子女们开始进入职场，求职“啃老”也成为了职场中的一个现象。而早在几年前，这一问题已经开始受到关注。

阅读：864 发布时间：2019-01-28