谁没幻想过这样的情景呢:走进老板办公室,抛下一句:“我不干了!”然后潇洒地转身离开。当然,你的理智会告诉你,用这种方式辞职那就大错特错了。但正确的途径又是什么呢?你应该先告诉谁?你应该多早给出通知?你应该对离开的原因保持多大程度的诚实?
阅读:1900 发布时间:2019-01-29
在一家大型企业从事计算机工作的东子非常郁闷。陷入跳槽失败困境的他,有些一蹶不振,整日无精打采地工作,心中萌生悔意,“当初还不如不跳槽呢!”
阅读:1129 发布时间:2019-01-29
有一种冷是外婆说你冷,有一种饿是妈妈说你饿,还有一种跳槽是被老板逼的裸辞!年关将近,常规的跳槽高峰期已过,但还是有一部分职场人忍无可忍要跳槽。近期,调查显示,有近三成左右的人因上司或老板问题而愤然裸辞。印证了一句老话:求职看公司,离职看上司。
阅读:842 发布时间:2019-01-29
无论穷人富人,都有惰性,也有无限的创造力,但非要环境和绝境来逼。当你受到生活的催逼时,你其实正面临着一次机会,当环境把你逼到一无所有的境地,实际上是给了你一把征服世界的利剑,而这时的你经常会有超出自己想像的收获。
阅读:1048 发布时间:2019-01-29
一个项目的推进、一个决策的执行、一个方案的拍板,其中都少不了“催办”这个环节。“催办”就是催促别人采取行动配合你的工作,行动的方式多种多样,有回句话的、有表个态的、有签个字的、有告知某些情况、或者提供某些资料等等。
阅读:758 发布时间:2019-01-29
下班前十分钟,放松、喝水、去卫生间、收拾桌面……如果你总是这样做,不仅会留下不好的印象,还白白浪费了职场素质提升的好时机。下班前做做这六件事,将会为你带来意想不到的效果。
阅读:988 发布时间:2019-01-29
在儿子踏入社会前,有位父亲告诫儿子三句话:“遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”
阅读:664 发布时间:2019-01-29
成功者和失败者的分水岭在于:成功者无论做什么,都力求达到最佳境地,丝毫不会放松。因此让平凡的生命在付出与奉献中多了一分别样的美丽。
阅读:780 发布时间:2019-01-29
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