现代企业讲究快节奏、高效率,企业中人人都处于高强度的工作状态之下,不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告,要求应聘者能在一定的压力下完成工作。
阅读:859 发布时间:2019-01-07
如果没有理解清楚,依然不知进退勉强到底,即使最后得到了帮助,你们关系也大概缘尽于此。所以,请记住,在成人的社交规则中,没有坚定的提出,就是客套,没有爽快的答应,即是拒绝。
阅读:789 发布时间:2019-01-07
想想看,其实你已经努力工作了一整天,何必在最后十分钟里功亏一篑呢?不如好好利用一下最后时间,给一天工作画上一个完美句号,让黎明前的黑暗带来最光明的效果。下班前最后 10 分钟,不妨记得做这 6 件事。
阅读:745 发布时间:2019-01-07
人都有主观意识,你的谈话对象可能对你不认同,或者并没有专心听你的讲话内容,在对话结束前,重复并总结之前的说话内容,会使你的气势更足,让对方对你的话印象更深刻。
阅读:963 发布时间:2019-01-07
向阳生涯职业咨询机构却接待了很多为入职所困扰的“职场新人”,仔细聆听并分析了他们的所急所烦所需,我们发现,主要有以下三大坎无法顺利迈过。
阅读:751 发布时间:2019-01-07
许多人,在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。所以他们的精力经常放在如何提高情商上,喜欢猜测对方的喜好,照顾别人的情绪,每天出门前照镜子:我这样得体吗,可爱吗,别人会喜欢我吗?这种人际交往方式,成本很高。
阅读:873 发布时间:2019-01-07
职场中在你埋头干活之前,请务必抬头看路,看清楚自己要前进的方向,看清上司需要什么,看清自己的利益所在,然后才去朝着目标前进,这才能避免老鼠钻风箱两头受气。
阅读:793 发布时间:2019-01-07
当手头上的任务不够紧迫时,他们去完成的动力就会非常低。他们会倾向于先去做别的事情,比如发呆啦,玩游戏啦,闲逛啦,哪怕这些事情都不重要,也要把任务拉到 deadline —— 只是因为他们喜欢那种「在 deadline 前赶工」的感觉。
阅读:616 发布时间:2019-01-07
这里郑重的提醒各位,这种抬高自己的领导,贬低自己领导爱人的马屁,在任何情况下,任何时候,任何环境里都不要做。这样不仅会让领导心里面对你产生反感,而且一旦这事传到领导的爱人那里,你就等着领导给你穿小鞋吧。
阅读:873 发布时间:2019-01-07
看看不公开有些什么好处?一方面,人往往是过于自信的,他们一般会认为自己的能力比一定别人强,因而在工资水平不公开的情况下,他们也会认为自己比别人要拿得多。
阅读:876 发布时间:2019-01-07
必须对每一位求职者都进行管理评估测试——事实上,每个人都有自己的潜在工作优势倾向,而精准抓住这些特征,可以高效招到适合公司的稳定、高质量人才。
阅读:779 发布时间:2019-01-07
工作的目的最终是为了自己,除了薪资还可以得到提升。如果只是为了让领导看见,那样就摆错了重心,虽然也有一些人通过这种手段得到了好处,但长此以往,终究会显露原形,害公司也害己。
阅读:1430 发布时间:2019-01-07
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