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  • 与聪明的人聊天,跟靠谱的人做事

    许多人,在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。所以他们的精力经常放在如何提高情商上,喜欢猜测对方的喜好,照顾别人的情绪,每天出门前照镜子:我这样得体吗,可爱吗,别人会喜欢我吗?这种人际交往方式,成本很高。

    阅读:873 发布时间:2019-01-07

  • 职场受委屈,做到这三条可避免

    职场中在你埋头干活之前,请务必抬头看路,看清楚自己要前进的方向,看清上司需要什么,看清自己的利益所在,然后才去朝着目标前进,这才能避免老鼠钻风箱两头受气。

    阅读:793 发布时间:2019-01-07

  • 资深拖延症患者告诉你:如何高效地拖延?

    当手头上的任务不够紧迫时,他们去完成的动力就会非常低。他们会倾向于先去做别的事情,比如发呆啦,玩游戏啦,闲逛啦,哪怕这些事情都不重要,也要把任务拉到 deadline —— 只是因为他们喜欢那种「在 deadline 前赶工」的感觉。

    阅读:616 发布时间:2019-01-07

  • 拍领导马屁适得其反的三句话,千万不可说

    这里郑重的提醒各位,这种抬高自己的领导,贬低自己领导爱人的马屁,在任何情况下,任何时候,任何环境里都不要做。这样不仅会让领导心里面对你产生反感,而且一旦这事传到领导的爱人那里,你就等着领导给你穿小鞋吧。

    阅读:873 发布时间:2019-01-07

  • 应聘者嫌工资低的问题如何解决

    招聘中,经常会遇到漫天要价的求职者。面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?

    阅读:1045 发布时间:2019-01-07

  • 如何轻松化解“偶遇”老板的尴尬

    百米冲刺赶进电梯后迎面看见老板?从卫生间里出来碰到老板?排队结账时发现老板在步队的最后?……在尴尬场合“偶遇”老板,怎么做才最得体?

    阅读:945 发布时间:2019-01-07

  • 有才的人未必能获得HR青睐,好简历得突出这些卖点

    在过往受过的嘉奖是能力的证明。相对于简历中大片的主管描述,获奖证书和荣誉称号是实实在在的东西,直接代表了前任公司对你的肯定。

    阅读:803 发布时间:2019-01-06

  • 明明投了不少简历的,HR为什么不看你的简历?

    在行业的选择上,建议选择与先前行业有所交集的行业,转行的成功率会更高。

    阅读:1148 发布时间:2019-01-06

  • 面试时这样说话,求职更顺畅

    就这样,我通过日更高质量的内容,请亲友扩散,找商家合作,给其他账号投稿等方式,很快就实现了我预期的目标。

    阅读:807 发布时间:2019-01-06

  • 潜质是什么?你的潜质怎么样?

    综合素质是能力提升的基础,像地基,地基打得好未来发展就更有机会好,地基差未来想象空间就小点,潜质也就差一点。

    阅读:2496 发布时间:2019-01-05

  • 会聊天的人,才算真正的职场高手

    职场中会遇到很多职场问题,想要与上级甚至和你的同事相处和睦,你需要学习以下方法。

    阅读:786 发布时间:2019-01-05

  • 在公司怎样成为不可替代的人

    很多人的人生,大抵逃不了“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定形式,踏着传统上最多人走过的脚印。

    阅读:765 发布时间:2019-01-05

  • 面试最容易犯的10种错误,千万别犯!

    笔试打败了千军万马,好不容易进了面试,却因为一个无意识的小错误,影响了面试分数,岂不太可惜?下面就列举结构化面试中最容易犯的10种错误,一定别犯!

    阅读:833 发布时间:2019-01-05

  • 帮助无数人找到了理想工作的面试小技巧

    如果你是学霸,你就可以骄傲地说,我大学成绩确实不错,但我志不在此,大学学习好是完成一个学生的本分,但工作,我认为我更擅长这个领域,做起来也会更快乐更有动力。

    阅读:1156 发布时间:2019-01-05

  • 求职者面试自我介绍时需注意哪些问题

    在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。

    阅读:805 发布时间:2019-01-05

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